【厚労省】「同一労働同一賃金」への取組企業の好事例が公開されました

厚生労働省の「多様な働き方の実現応援サイト」において、同一労働同一賃金に関する取組を実施した企業の好事例が公開されました（5月28日更新）。

パートタイム労働者・有期雇用労働者・派遣労働者を雇用し、今後の処遇改善に向けた制度設計を検討されている事業主および人事労務担当者の皆様に、ぜひご確認いただきたい内容です。

概要・詳細

• 対象となる事業主: パートタイム・有期雇用労働者、派遣労働者を雇用している企業

• 公開内容: 令和7年度に厚労省がヒアリングを実施した、同一労働同一賃金の取組を行った企業の好事例

• 実務における活用ポイント: 正社員と非正規雇用労働者（パートタイム・有期雇用労働者など）との間に、不合理な待遇差が存在していないかどうかの点検、および基本給、賞与、各種手当の制度見直しを行う際の参考としてご活用いただけます。

詳細は下記をご参照ください。

• サイト名: 多様な働き方の実現応援サイト（厚生労働省）

• URL: https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/douitsu/case_good.html